按照公司基層黨建經驗交流學習長效機制計劃，7月10日，大橫琴集團黨委組織公司各黨（總）支部書記及委員、黨員代表，開展了以“新形勢下抓黨建促發(fā)展”為主題的基層黨建經驗交流學習會，通過經驗分享、交流互動，提升與會人員在新形勢下抓黨建工作的認識和能力，進一步激發(fā)基層黨建工作新活力，不斷促進黨建工作與中心工作有機融合、同頻共振。
為推動公司基層黨組織建設全面進步全面過硬，全面提升公司黨建工作水平，今年初集團黨委著眼企業(yè)黨建工作新形勢、新變化和新要求，探索建立了基層黨建經驗交流學習長效機制。該長效機制主要以目標和問題為導向選擇主題內容，按照大集中、小切口，“一場一主題”原則，采取專題講座、講黨課、座談交流等形式，定期舉辦經驗交流學習會，組織公司各級黨組織書記、領導干部輪流上臺講，支部委員、黨務工作者發(fā)言分享。同時，還將綜合運用互動交流、案例分析、現(xiàn)場教學、實地走訪等方式，圍繞企業(yè)改革、現(xiàn)代企業(yè)管理、企業(yè)文化建設、企業(yè)黨建等內容進行深入互動交流，不斷學習先進經驗，促進共同提高。
此次學習會上，大橫琴股份公司黨總支書記登臺作主題發(fā)言，分享了大橫琴股份公司黨建工作的有效舉措、特色亮點和經驗總結等，重點介紹以黨建聯(lián)建、績效考核和工作督辦為抓手，促進公司重大項目建設。其他黨（總）支部書記或委員交流發(fā)言，對新形勢下如何更好地促進黨建工作與業(yè)務工作深度融合進行深入探討。
集團黨委書記田偉就如何把握新形勢下國有企業(yè)黨建的規(guī)律和特點，貫徹落實公司基層黨建經驗交流學習長效機制，高質量開展好各項配合活動提出三點要求。一是要高度重視，主動參與。各黨（總）支部要切實提高思想認識，認真準備分享課件，確保授課效果，共同努力把活動辦好辦實。二是要精心組織，豐富內容。要結合實際，靈活采取多種新穎形式開展內容豐富、特色鮮明的學習交流會議。三是要突出實效，學有所獲。要做到學有所思、學有所悟、學有所獲，切實提高運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力。
交流學習會前，集團黨委還對公司慶祝中國共產黨成立99周年“共過政治生日.不忘初心使命”主題作品征集活動獲獎作品進行了頒獎。
